各单位、各部门：

根据《徐州工业职业技术学院高层次人才引进与培养若干意见》（徐工职院发〔2019〕39号）、《徐州工业职业技术学院技术技能大师聘任管理办法》（徐工职院人发〔2014〕5号）文件精神，决定开展2022年度高层次、高技能人才履职情况考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

我校聘任的客座教授、科研导师、创业指导教师、技术能手、技能大师、江苏工匠。

二、考核依据

根据签订聘任协议内容进行考核。

三、考核要求

1.请各单位（部门）成立考核小组，按照聘任协议开展年度考核。

2.将高层次、高技能人才履职情况填入考核汇总表（附件1），同时提供每一项任务的支撑材料。

3.请于2022年12月16日16:00前将考核汇总表（附件1）及相关支撑材料纸质版交至人事处（A01-428），汇总表电子版发至renshichu@mail.xzcit.cn。

4.学校考核小组对上交材料及考核结果进行复核，最终考核结果报学校备案，考核合格者按协议规定发放年度工作津贴。

联系人：姚茹  联系电话：65082

附件1：2022年柔性引进高层次、高技能人才年度任务完成情况考核汇总表.xlsx

人事处

2022年12月9日