关于做好2020年江苏省高职院校教师专业带头人高端研修、青年教师企业实践培训项目申报工作的通知

发布时间:2020-09-22     访问次数:338

各二级学院(部):

根据《关于做好2020年江苏省高职院校教师专业带头人高端研修、青年教师企业实践培训项目申报工作的通知》(苏高职培函〔20207号)文件要求,为做好江苏省高职院校教师专业带头人高端研修和青年教师企业实践相关工作,现将有关事项通知如下:

一、实施时间及实施计划

(一)实施时间

因受2019新型冠状病毒疫情影响,现将专业带头人高端研修和青年教师企业实践培训项目(2020年计划)实施开展的派出时间段调整为三个批次,即202011月、20213月、20219月。其中,专业带头人高端研修时间为1年,青年教师企业实践研修时间为4周、12周、26周、52周四类。

(二)实施计划

2020年全省拟选派120名专业带头人和10个教学科研团队。青年教师企业实践拟选派210名教师。

1.省给定我校申报指标:专业带头人高端研修项目个人访学研修限5人、团队访学研修限1个。青年教师企业实践项目限6人。

2.各二级学院(部)申报指标:专业带头人高端研修项目个人访学研修限报2人、团队访学研修限报1个。青年教师企业实践项目每类限报1人。

二、申报条件

1.专业带头人高端研修项目

项目的推荐与选拔、培养与考核、经费与管理等方面的要求按照《江苏省高等职业院校教师专业带头人高端研修实施办法》文件执行,专业带头人和教学科研团队各成员,须具备以下条件:

1)从事教学科研工作五年以上,思想政治素质好,有强烈的事业心和良好的职业道德,积极进取,锐意创新。

2)基础理论和专业知识扎实,学风教风严谨,教学科研能力较强,曾主持一个市厅级及以上课题或作为主要成员(排名在前三)参与过一个省部级课题的全过程研究;具有一定的学术水平,是选派学校的专业(学科)带头人的后备人选或骨干教师。

3)原则上应具有副高及以上专业技术职务,年龄不超过45周岁(197511日以后出生),或具有博士学位年龄不超过40周岁(198011日以后出生)。

2.青年教师企业实践培训项目

项目的推荐与选拔、培养与考核、经费与管理等方面的要求按照《江苏省高等职业院校教师青年教师企业实践培训实施办法》文件执行。须具备以下条件:

1)政治思想素质好,有强烈的事业心和良好的职业道德,积极进取,锐意创新。

2)在本学科专业领域具有较扎实的理论基础和专业知识,具备一定的教学科研能力。

3)原则上应具有硕士及以上学位,受聘中级及以上专业技术职务,年龄一般不超过40周岁(198011日以后出生)。

三、报名方式

2020年专业带头人高端研修和青年教师企业实践项目的申报采用网上填报和纸质报送相结合的方式。

拟申报的教师需于928日上午10:00填写相关申报表格(见附件),申报表和申报汇总电子表发renshichu@mail.xzcit.cn,申报表、申报汇总表、导师简介和接受单位简介(此2项仅限申报企业实践教师提供)纸质稿交A01-428

待学校审核批准后,于1010日前登录“江苏省高等职业教育教师培训中心”(http://spzx.jsut.edu.cn/)下载相关表格,并至“快捷通道”-“省培报名”进行系统报名,经学校师资管理部门及省高职师培中心资质初审通过后,于1015日前将纸质申请表及相关支撑材料交至A01-428报送材料清单如下:

1.专业带头人高端研修项目

1)《江苏省高职院校教师专业带头人高端研修(个人/团队研修)申请表》纸质稿(一式三份)及相关支撑材料(一式一份)。

2)《江苏省高职院校教师专业带头人高端研修申报汇总表》电子稿,纸质稿(一式一份)。

2.青年教师企业实践项目

1)《江苏省高职院校青年教师企业实践培训申请表》纸质稿(一式三份)及相关支撑材料(一式一份)。

2)《江苏省高职院校青年教师企业实践培训接受企业简介表》和《江苏省高职院校青年教师企业实践培训导师简介表》纸质稿(各一式一份)。

3)《江苏省高职院校青年教师企业实践培训申报汇总表》电子稿,纸质稿(一式一份)。

四、工作要求

(一)各二级学院对2020年申报专业带头人高端研修和青年教师企业实践项目的教师应明确访学研修计划,做到目标明确、内容详实、实施步骤计划性强并有相应的时间安排,预期成果应明确成果的数量、形式、级别。

(二)申报2020年专业带头人高端研修和青年教师企业实践项目的教师原则上须脱产研修,参加个人访学研修的教师应脱产一年,参加团队访学研修的教师一年内连续脱产时间须达到半年。参加青年教师企业实践的教师在实践周期内脱产。

联系人:姚茹

联系电话:85782028

 2020年项目申报相关表格及文件.zip

 

人事处

2020922

 

 


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