关于组织开展2019年新入职教师岗前培训工作的通知

发布时间:2019-11-13     访问次数:10

各二级学院(部)及有关部门:

为了使新入职教师尽快适应新时期高等职业教育、教学工作需求,了解学校有关政策、规章制度,以更高的热情、更饱满的士气尽快适应新的工作岗位,学校将组织新入职教师进行岗前培训。现将有关事宜通知如下:

一、培训对象

2018下半年、2019年新入职人员

三、培训内容

岗前培训包括综合培训、专业技能培训和行政管理能力培训,培训工作由教师发展中心和各二级学院(部)、相关部门共同组织。

综合培训包括教育教学能力培训、江苏省高校教师岗前培训,具体由教师发展中心负责组织。

专业技能培训和行政管理能力培训由各二级学院(部)、相关部门负责制定计划并组织实施,计划报教师发展中心备案。

三、培训要求

1.新入职教师应准时参加培训并签到。培训结束时完成培训心得1篇,交教师发展中心。新入职教师未参加岗前培训或培训缺席2次及以上者,取消初级专业技术职务及管理职级的评聘资格。

    2.请各二级学院(部)等有关单位高度重视,认真组织,及时通知相关人员参加培训,确保岗前培训顺利进行。

四、培训时间安排

1.综合培训

  

部门

主讲人

  

地点

1120

14:20-14:50

教师发展中心

 

开班典礼

地点:教师发展中心报告厅

参加人员:2019年全体新入职人员、指导教师、相关二级学院(部)部门负责人及报告主讲人

14:50-15:50

校领导

张登宏

高职教育创新发展与青年教师成长

16:00-17:30

教务处

李荣兵

如何上好一堂课/教学质量评价

地点:教师发展中心报告厅

(全体新教师)

1121

8:20-9:50

教师发展中心

 

师德师风教育及教师职业生涯规划

10:00-11:30

科技处

 

学院科技工作介绍

14:20-15:50

学工处

张海波

班主任工作艺术

16:00-17:30

创优办

冷士良

现代教育技术在教学中的应用

1122

8:20-9:50

发改办

张雷

如何申报境外研修

10:30-11:00

人事处

聂恒凯

参观校史馆

1127

14:30-16:00

学工处

马千珉

心理学教育团辅

20199月—11

江苏省岗前培训

《职业道德》、《教育法》、《教育学》、《心理学》

9月初已安排

 

2、专业技能培训和行政管理能力培训

由各二级学院、相关部门负责组织实施,可结合学院(部)实际,依据《新教师培养管理规定》(人发【20154号)制定具体培养实施方案,指导新入职教师制定职业生涯规划,于1210日前将具体培养实施方案报教师发展中心备案,方案以及新入职教师的职业生涯规划的电子稿发renshichu@mail.xzcit.cn。另外,各二级学院(部)要加强专任教师课堂教学实践情况(含撰写教案、试讲等)的考核,1210日前将培训工作总结材料(word版,含计划、通知、活动报道和图片等过程材料,以及活动成效和存在问题等)、《2019年全省高校专任教师岗前培训课堂教学实践考核结果汇总表》(附件2)加盖本单位公章交至人事处(A01-430),电子稿发renshichu@mail.xzcit.cn

                                                     教师发展中心

20191112

 

附件1:2018下、2019新入职教职工名单.xlsx

附件2:2019年上:关于聘任孙婷婷等同志为新教师指导教师的决定.docx

附件3:2019年下:关于聘任陆群等同志为新教师指导教师的决定.docx



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